Elisabeth Beukers

føler Lykkelig

48 i

JA! Die moeten we zien binnen te houden..

Herken je die zin? Vast wel! In de krappe arbeidsmarkt van tegenwoordig is het zowel belangrijk om je huidige personeel te behouden als om waardevol nieuw personeel aan te trekken. Het geven van aandacht en waardering d.m.v. attenties kan een belangrijke rol spelen in het behouden van tevreden medewerkers en het aantrekken van nieuw talent.

Als werknemers zich gewaardeerd voelen, zijn ze minder geneigd om ergens anders naar werk te zoeken. Maak gebruik van een corporate gifts strategie binnen je marketingstrategie. Dit kan je bedrijf aantrekkelijker maken voor potentiële werknemers, waardoor je de concurrentie voor bent in het aantrekken van toptalent. Dat is precies wat GIFTS by Liz als waardering strateeg voor je doet ;-)

Meer weten? Je leest er alles over in deze blog: https://www.giftsbyliz.com/cor....porate-gift-strategi

Synes godt om

Kommentar

Del

1722503102

Komende maand is het tijd voor de strategie voor Sinterklaas en Kerst. Plan direct jouw gesprek in en voorkom stress en O, shit momentjes 😮

· 0

1722503209

Like, deel en comment ook vooral op deze LinkedIn post? Dit is goed voor de zichtbaarheid van iedereen binnen INC. https://www.linkedin.com/posts..../elisabeth-beukers-7

· 0

48 i

Elisabeth Beukers

Elisabeth Beukers

1 Y

1 Y

1 Y

1 Y

48 i

Elisabeth Beukers

Elisabeth Beukers

1 Y

1 Y

1 Y

1 Y

Sprog