Gumagamit ang website na ito ng cookies upang matiyak na makukuha mo ang pinakamahusay na karanasan sa aming website. Matuto pa
Nakuha ko!
INC. Networking Logo
    • Masusing Paghahanap
  • Bisita
    • Mag log in
    • Magrehistro
    • Night mode
Senol Tapirdamaz Cover Image
User Image
Hilahin para mailagay sa tamang posisyon ang cover
Senol Tapirdamaz Profile Picture
Senol Tapirdamaz
  • Timeline
  • Mga grupo
  • Mga gusto
  • Mga kaibigan
  • Mga larawan
  • Mga video
  • Mga reel
Senol Tapirdamaz profile picture
Senol Tapirdamaz
19 sa

Jouw schuld. Altijd.

Hard? Misschien. Maar zolang je blijft wijzen naar anderen, blijf je vastzitten waar je nu bent.

👉 "De markt is slecht."

👉 "Mijn team begrijpt het niet."

👉 "Klanten zijn moeilijk."

Onzin.

Dit is de echte reden waarom je niet groeit: je neemt geen verantwoordelijkheid.

Alles is jouw fout

Elke keuze die je maakt – of niet maakt – bepaalt je resultaten.

Klanten betalen niet? Jij hebt ze verkeerd geselecteerd.

Je team presteert niet? Jij hebt ze slecht aangestuurd.

Je omzet stagneert? Jij hebt niet genoeg waarde geleverd.


Pijnlijk? Ja. Maar zodra je dit accepteert, verandert alles.

Stop met klagen. Start met oplossen.

Mensen die groeien, stellen zichzelf één simpele vraag:

"Wat kan IK hieraan doen?"

Niet je team. Niet de markt. Niet de economie. Jij.

Want zolang je blijft wijzen, geef je je kracht weg. En zolang je je kracht weggeeft, gebeurt er niets.

Wil je verder komen? Begin dan hier: Neem 100% verantwoordelijkheid.

Of blijf zitten waar je nu bent. Jouw keuze.

Magbasa pa
image
Gusto
Magkomento
Ibahagi
avatar

Wim Vrolijk

1740741157
Correct. Voor veel mensen is het een stuk comfortabeler om de controle en verantwoordelijkheid buiten zichzelf te leggen en zichzelf als slachtoffer te zien.

Er kunnen misschien wel 1.000 redenen verzonnen worden waarom iets niet werkt. Ik ben geïnteresseerd in die ene reden waarom het wel werkt...
Gusto
1
· 0

Tanggalin ang Komento

Sigurado ka bang gusto mong tanggalin ang komentong ito?

Senol Tapirdamaz profile picture
Senol Tapirdamaz
7 sa

Hoe is het hier op het platform?

Ik spreek echt heel veel ondernemers en allemaal hebben ze het (best) goed voor elkaar. Ze hebben klanten, ze draaien omzet. Er is zeg maar beweging.

Meestal weten ze de omzet nog te benoemen en of het een groei is ten opzicht van vorig jaar.

Maar echt sturen op die financiële cijfers? Dan krijg ik toch vaak een schouderophaal of iets vaags als "Daar let mijn accountant op"

Snap ik. Cijfers voelen als iets voor later. Voor de accountant. Voor de aangifte. Voor als je tijd hebt.

En dat is dus precies waar het misgaat.

Je hoeft geen financieel expert te zijn. Maar je moet wel snappen wat er gebeurt in je bedrijf.

Dus! Ik wil je een lijstje meegeven.
Niet omdat je moet, maar omdat je dan weet waar je staat.
En misschien nog wel belangrijker:
Zodat je ook over de juiste dingen praat met je klankbord.

Dus hier, gewoon even zwart op wit:
7 cijfers waar je met je coach over zou moeten praten. Echt.

1. Omzetgroei
Groeit het echt, of voelt het alleen zo?

2. Nettowinst(marge)
Wat blijft er over als alles is betaald?

3. Brutowinstmarge
Hoeveel marge zit er eigenlijk in wat je doet?

4. Operationele kasstroom
Komt er geld in je bedrijf, of ben jij de bank?

5. Werkkapitaal / current ratio
Kun je je rekeningen gewoon betalen als ze binnenkomen?

6. Return on equity (ROE) / Rendement Eigen Vermogen
Wat levert jouw risico als ondernemer nou écht op?

7. Schuldratio
Hoeveel schuld draag je mee, en is dat gezond?

Het punt is dit:

Je kunt een goedlopend bedrijf hebben,
maar als je deze cijfers niet kent…
dan loop je eigenlijk op gevoel.

En gevoel is een slechte boekhouder.

Dus: neem dit lijstje mee naar je volgende gesprek.
Leg het op tafel.
Vraag gewoon:

👉 “Zien wij dit eigenlijk scherp genoeg?”

Niet om te controleren.
Maar om te sturen.

Niet om jezelf af te rekenen.
Maar om bewust te kiezen.

En als je merkt dat je hier nog te weinig mee doet?

kuch..

Magbasa pa
Gusto
Magkomento
Ibahagi
Senol Tapirdamaz profile picture
Senol Tapirdamaz
8 sa

Wil je meer klanten? Meer tijd? Meer winst?
Gebruik dan deze prompt (staat gewoon in deze post).
Niet straks. Niet “ooit”. Nu.

Want dit is het meest directe stuk hulp dat je vandaag gaat krijgen.

👉 Geen gepraat.
👉 Geen theorie.
👉 Gewoon een plan. Per maand. Per week. Per taak.

Gemaakt voor jou. Binnen 10 seconden.
Zodat je meteen weet wat je moet doen en wanneer.

📌 Deze prompt verandert vaagheid in richting.
📌 En richting in resultaat.

Iedere dag dat je ‘m niet gebruikt, kost je geld, energie en snelheid.

Serieus: je laat winst liggen. En je weet het.

Klaar om te stoppen met uitstellen?

Hier is de prompt die je gaat helpen om nu echt te bouwen:

----------------KOPIEER HIERONDER--------

Acteer als een professionele productiviteitscoach en doelenplanner. Je helpt al 20 jaar ondernemers en kenniswerkers bij het vertalen van grote ambities naar concrete, uitvoerbare plannen. Je aanpak is gestructureerd, doelgericht en afgestemd op het creëren van meetbare vooruitgang.

Ik wil [vul hier je grote doel in] bereiken binnen een tijdsbestek van [vul hier de gewenste periode in, bijvoorbeeld: 6 maanden, 1 jaar, 90 dagen, enz.].

Je taak is als volgt:
1- Splits dit hoofddoel op in haalbare maandelijkse mijlpalen, elk met een duidelijke beschrijving van wat er behaald moet worden in die maand.

2- Voor elke maand, geef een week-tot-week opsplitsing van de taken of acties die nodig zijn om de maandelijkse doelstelling te halen.

3- Zorg ervoor dat elke taak specifiek, meetbaar en uitvoerbaar is, zodat ik er direct mee aan de slag kan zonder te moeten interpreteren wat ermee bedoeld wordt.

4- Voeg eventueel tips toe over hoe ik gemotiveerd kan blijven tijdens het uitvoeren van het plan.

5- Structureer je antwoord in duidelijke secties met opsommingstekens of genummerde lijsten, zodat het overzichtelijk blijft.

6- Houd rekening met realistische tijdsbesteding per week (max. X uur per week, indien je die wilt toevoegen).

Neem een diepe ademhaling en werk dit probleem stap voor stap uit.

-----------------TOT HIER -------

📩 Als je dit hebt geprobeerd en vastloopt: stuur me een DM.

Magbasa pa
image
Gusto
Magkomento
Ibahagi
Senol Tapirdamaz profile picture
Senol Tapirdamaz
32 sa

Post geschreven voor LinkedIn.

Senol Tapirdamaz on LinkedIn: "Wanneer je radicaal eerlijk bent" - Het onderwerp van de connect van 24…

Wanneer je radicaal eerlijk bent - Het onderwerp van de connect van 24 uur in bedrijf vanochtend. Wanneer je radicaal eerlijk bent, Bouw je vertrouwen en…
Gusto
Magkomento
Ibahagi
Senol Tapirdamaz profile picture
Senol Tapirdamaz
33 sa

Slaap je slecht? Dit is waarom.

Financiën.
Werkdruk.
Ontevreden klanten.

Als ondernemer lig je daar wakker van. En dat snap ik.

Maar hier is het goede nieuws: je kunt er iets aan doen.

Wat houdt ondernemers 's nachts wakker?

60% piekert over geld.

45% voelt zich overweldigd door stress.

25% worstelt met klantproblemen.

25% maakt zich zorgen over samenwerkingen.

15% vreest juridische conflicten.

10% voelt de druk van concurrentie en persoonlijke issues.


Herkenbaar? Dan is het tijd om actie te ondernemen.

Pak de controle terug.

1. Ken je cijfers.
Snap wat er inkomt, uitgaat en nodig is om te groeien.


2. Beheer je werkdruk.
Focus op wat belangrijk is, delegeer de rest.


3. Los klachten op.
Luister, los het op, en verbeter waar nodig.


4. Bouw sterke relaties.
Duidelijke communicatie en een gedeelde visie maken het verschil.


5. Wees voorbereid.
Laat juridische verrassingen je niet overvallen – zoek hulp op tijd.


6. Blijf vooruit denken.
Wees uniek. Blijf leren. Overwin je concurrentie.



Wil je weer rustig slapen?

Begin vandaag. Neem kleine stappen. Los het op.

En je zult merken: hoe minder je zorgen je beheersen, hoe meer energie je overhoudt om te doen waar je goed in bent.


---

Wil je hier hulp bij?

Klik op mijn profiel en boek een gesprek. Of stuur me een bericht.

Je kunt deze problemen oplossen. Start nu.

Magbasa pa
Gusto
Magkomento
Ibahagi
Senol Tapirdamaz profile picture
Senol Tapirdamaz
45 sa

Ha

Ik heb van de week een poll geplaatst over welke uitdagingen groeiende ondernemers/ondernemingen tegenaan lopen en ik zou jullie stem (vote/keuze) enorm waarderen
https://www.linkedin.com/feed/....update/urn:li:activi

(let op: de stem/vote, niet de like (ook leuk de like, maar liever de stem))

Dank alvast!

Senol Tapirdamaz BSc RS on LinkedIn: Als ondernemer heb je al veel successen geboekt. Maar elke groeifase…

Als ondernemer heb je al veel successen geboekt. Maar elke groeifase brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Binnenkort geef ik een masterclass die…
Gusto
Magkomento
Ibahagi
avatar

Alberto Hogervorst

1724767044
gedaan !!
Gusto
1
1 Sumagot

Tanggalin ang Komento

Sigurado ka bang gusto mong tanggalin ang komentong ito?

avatar

Wim Vrolijk

1724836667
Gedaan.
1 Sumagot

Tanggalin ang Komento

Sigurado ka bang gusto mong tanggalin ang komentong ito?

 Mag-load ng higit pang mga post
    Impormasyon
  • 25 mga post

  • Lalaki
  • 26-07-76
    Karagdagang impormasyon
  • Company Name: Prorisc Business Consulting
  • Phone Number: +31642091125
  • E-mail: stapirdamaz@prorisc.nu
    Mga album 
    (0)
    Mga kaibigan 
    (24)
  • Luca van Dijk
    Mark Lelieveld
    Mark Koorn
    Remko Stovers
    Stevie Manvis
    Lars de Wit
    Eline van der Schaar
    Pim Meesters
    Rosalyn van der Dussen
    Mga gusto 
    (0)
    Mga grupo 
    (2)
  • INC. Nederland
    Senol Tapirdamaz

© 2025 INC. Networking

Wika

  • Tungkol sa
  • Blog
  • Makipag-ugnayan sa amin
  • Mga developer
  • Higit pa
    • Patakaran sa Privacy
    • Mga Tuntunin ng Paggamit
    • Humiling ng Refund

Unfriend

Sigurado ka bang gusto mong i-unfriend?

Iulat ang User na ito

Mahalaga!

Sigurado ka bang gusto mong alisin ang miyembrong ito sa iyong pamilya?

Sinundot mo Senoltapirdamaz

Ang bagong miyembro ay matagumpay na naidagdag sa iyong listahan ng pamilya!

I-crop ang iyong avatar

avatar

© 2025 INC. Networking

  • Bahay
  • Tungkol sa
  • Makipag-ugnayan sa amin
  • Patakaran sa Privacy
  • Mga Tuntunin ng Paggamit
  • Humiling ng Refund
  • Blog
  • Mga developer
  • Wika

© 2025 INC. Networking

  • Bahay
  • Tungkol sa
  • Makipag-ugnayan sa amin
  • Patakaran sa Privacy
  • Mga Tuntunin ng Paggamit
  • Humiling ng Refund
  • Blog
  • Mga developer
  • Wika

Matagumpay na naiulat ang komento.

Matagumpay na naidagdag ang post sa iyong timeline!

Naabot mo na ang iyong limitasyon na 5000 mga kaibigan!

Error sa laki ng file: Ang file ay lumampas sa pinapayagang limitasyon (5 GB) at hindi maaaring i-upload.

Pinoproseso ang iyong video, Ipapaalam namin sa iyo kapag handa na itong mapanood.

Hindi makapag-upload ng file: Ang uri ng file na ito ay hindi suportado.

Nakakita kami ng ilang nilalamang pang-adulto sa larawang na-upload mo, kaya tinanggihan namin ang iyong proseso ng pag-upload.

Ibahagi ang post sa isang grupo

Ibahagi sa isang page

Ibahagi sa user

Naisumite ang iyong post, susuriin namin ang iyong nilalaman sa lalong madaling panahon.

Para mag-upload ng mga larawan, video, at audio file, kailangan mong mag-upgrade sa pro member. Mag-upgrade sa Pro

I-edit ang Alok

0%

Magdagdag ng tier








Pumili ng larawan
Tanggalin ang iyong tier
Sigurado ka bang gusto mong tanggalin ang tier na ito?

Upang maibenta ang iyong nilalaman at mga post, magsimula sa pamamagitan ng paglikha ng ilang mga pakete. Monetization

Magbayad sa pamamagitan ng Wallet

Tanggalin ang iyong address

Sigurado ka bang gusto mong tanggalin ang address na ito?

Alisin ang iyong monetization package

Sigurado ka bang gusto mong tanggalin ang package na ito?

Mag-unsubscribe

Sigurado ka bang gusto mong mag-unsubscribe sa user na ito? Tandaan na hindi mo matitingnan ang anuman sa kanilang pinagkakakitaang nilalaman.

Alisin ang iyong monetization package

Sigurado ka bang gusto mong tanggalin ang package na ito?

Alerto sa Pagbabayad

Bibili ka na ng mga item, gusto mo bang magpatuloy?
Humiling ng Refund

Wika

  • Arabic
  • Bengali
  • Chinese
  • Croatian
  • Danish
  • Dutch
  • English
  • Filipino
  • French
  • German
  • Hebrew
  • Hindi
  • Indonesian
  • Italian
  • Japanese
  • Korean
  • Persian
  • Portuguese
  • Russian
  • Spanish
  • Swedish
  • Turkish
  • Urdu
  • Vietnamese