Discover posts

Explore captivating content and diverse perspectives on our Discover page. Uncover fresh ideas and engage in meaningful conversations

🌟 Masterclass "Levensbedreigend en over het hoofd gezien!" 🌟

Heb je ooit stilgestaan bij de gezondheidsrisico's die je dagelijks over het hoofd ziet? Paul van de Krol, onze gezondheidsexpert, onthult in deze masterclass de verborgen bedreigingen en geeft praktische tips om ze aan te pakken.

🗓️ Datum: 3 september
📍 Locatie: BEESD
🎟️ Gratis toegang voor INC. Leden! (Meld je aan voor de kortingscode)

Vorige keren waren een groot succes, mis deze kans niet om je gezondheid naar een hoger niveau te tillen.

✨ Gezondheid is geen toeval. Zorg dat je erbij bent! ✨

#gezondheid #masterclass #paulvandekrol #levensbedreigend #voorkomrisico #gezondleven #incleden #gratistoegang

👉 Schrijf je nu in en verzeker je van je plek!

𝗕𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳𝘀𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗹𝗮𝗮𝘁 𝟭𝟲 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗻𝗮

We hebben allemaal het nieuws gelezen van de 87-jarige huisbaas die haar woning naliet aan haar huurder Bram. Een geweldig en hartverwarmend bericht, bijna te mooi om waar te zijn. Wat ook mooi is, is dat deze vrouw goed heeft nagedacht over de toekomst van haar bedrijven (vastgoed) na haar overlijden.

Het regelen van de toekomst van jouw business na overlijden is een belangrijke stap om te zorgen dat je onderneming blijft voortbestaan en om te voorkomen dat anderen met geregel of problemen achterblijven.

Mike Krak en ik hebben bij de start van Krak & De Rijder afspraken gemaakt over de continuïteit van ons bedrijf. We hebben dit vastgelegd in de aandeelhoudersovereenkomst en we hebben een compagnonverzekering afgesloten via Coen Barten.

Lovéba is een dikke aanrader voor bedrijfsverzekeringen, eindelijk een verzekeraar die écht met je meedenkt. Een klant van ons heeft dankzij Lovéba een unieke bedrijfsverzekering kunnen afsluiten voor de aansprakelijkheid van mensen die nevenactiviteiten in haar bedrijf verrichten, iets wat zij bij andere verzekeraars niet geregeld kreeg.

Terug naar de continuïteit van jouw business. Hierbij kun je aan de volgende stappen denken:

𝘛𝘦𝘴𝘵𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵
Zorg voor een up-to-date testament dat duidelijk maakt wat er met het bedrijf moet gebeuren en wie jouw aandelen erft.

𝘊𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘰𝘯𝘷𝘦𝘳𝘻𝘦𝘬𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨
Werk je met een compagnon? Dan is deze verzekering een aanrader. Hiermee kan jouw compagnon jouw aandelen overnemen, zodat je nabestaanden niet onverwacht betrokken raken bij het bedrijf.

𝘈𝘢𝘯𝘥𝘦𝘦𝘭𝘩𝘰𝘶𝘥𝘦𝘳𝘴𝘰𝘷𝘦𝘳𝘦𝘦𝘯𝘬𝘰𝘮𝘴𝘵
Leg vast wat er bij overlijden gebeurt, zoals de waardebepaling van de aandelen en de overnamefinanciering.

𝘊𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘮𝘦𝘵 𝘯𝘢𝘣𝘦𝘴𝘵𝘢𝘢𝘯𝘥𝘦𝘯
Bespreek jouw wensen en plannen voor het bedrijf met jouw nabestaanden om misverstanden te voorkomen.

𝘋𝘰𝘤𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘵𝘪𝘦
Houd alle bedrijfsdocumenten goed georganiseerd en toegankelijk voor jouw compagnon en/of nabestaanden.

𝘑𝘶𝘳𝘪𝘥𝘪𝘴𝘤𝘩 𝘦𝘯 𝘧𝘪𝘴𝘤𝘢𝘢𝘭 𝘢𝘥𝘷𝘪𝘦𝘴
Win advies in bij een jurist en fiscalist om alle juridische en fiscale zaken goed te regelen.

𝘙𝘦𝘨𝘦𝘭𝘮𝘢𝘵𝘪𝘨𝘦 𝘩𝘦𝘳𝘻𝘪𝘦𝘯𝘪𝘯𝘨
Update jouw plannen en documenten regelmatig om ze actueel te houden.

Welke stappen heb jij genomen om de continuïteit van jouw onderneming te waarborgen?

📷 Robert van Tienen

image

🍰✨ Indulge in a slice of heaven with this classic Italian Tiramisu! Layers of creamy mascarpone, espresso-soaked ladyfingers, and a dusting of cocoa powder create the perfect dessert experience. Whether you're savoring it with a cup of coffee or sharing with friends, Tiramisu is always a good idea. What's your favorite way to enjoy this delicious treat? 🍫☕️ #tiramisu #dessertlovers #italiancuisine #sweettooth #foodiefavorites #coffeelovers

image
Elisabeth Beukers is feeling Happy
16 w

JA! Die moeten we zien binnen te houden..

Herken je die zin? Vast wel! In de krappe arbeidsmarkt van tegenwoordig is het zowel belangrijk om je huidige personeel te behouden als om waardevol nieuw personeel aan te trekken. Het geven van aandacht en waardering d.m.v. attenties kan een belangrijke rol spelen in het behouden van tevreden medewerkers en het aantrekken van nieuw talent.

Als werknemers zich gewaardeerd voelen, zijn ze minder geneigd om ergens anders naar werk te zoeken. Maak gebruik van een corporate gifts strategie binnen je marketingstrategie. Dit kan je bedrijf aantrekkelijker maken voor potentiële werknemers, waardoor je de concurrentie voor bent in het aantrekken van toptalent. Dat is precies wat GIFTS by Liz als waardering strateeg voor je doet ;-)

Meer weten? Je leest er alles over in deze blog: https://www.giftsbyliz.com/cor....porate-gift-strategi

image

𝗕𝗲𝘁𝗮𝗮𝗹 𝗷𝗶𝗷 𝗲𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗵𝘂𝘂𝗿𝗱𝗲 𝘇𝘇𝗽’𝗲𝗿 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 € 𝟯𝟮,𝟮𝟰 𝗽𝗲𝗿 𝘂𝘂𝗿? 𝗗𝗮𝗻 𝗵𝗲𝗯 𝗷𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿

De Belastingdienst gaat strenger gaat controleren op schijnzelfstandigheid bij zzp’ers. Dit om beter te kunnen achterhalen of er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen werkgevers en zelfstandigen. Daar komt nog een schepje bovenop vanuit Den Haag.

Onlangs is bij de Raad van State het wetsvoorstel ‘Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ (VBAR) ingediend. Hierin is het rechtsvermoeden meegenomen dat je in feite werknemer bent als je minder dan €32,24 per uur rekent. Dit bedrag is gebaseerd op 120% van het wettelijk minimumloon, plus opslag. Het wetsvoorstel moet het voor werkenden aan de basis van de arbeidsmarkt eenvoudiger maken om een arbeidsovereenkomst te claimen.

𝗘𝗲𝗿𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝘂𝗿𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲, 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗹𝗮𝘀𝘁𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴

Met deze maatregelen verwacht het kabinet eerlijkere concurrentie en een betere lastenverdeling binnen de economie. Volgens de overheid heeft (gedwongen) schijnzelfstandigheid een negatief effect op onze economie. Als grote groepen zelfstandigen die feitelijk werknemer zijn niet bijdragen aan werknemersverzekeringen, zoals de WW-verzekering, worden de lasten namelijk niet eerlijk verdeeld, aldus het kabinet.

Houd er rekening mee als je als ondernemer zzp'ers inhuurt en hen minder dan €32,24 per uur betaalt, dat zij een arbeidsovereenkomst bij je kunnen claimen. Als je hier niet op reageert, kan de zzp'er naar de rechter stappen om een arbeidsovereenkomst af te dwingen.

Heb je vragen hierover, dan helpen Mike Krak en ik je graag verder.

Wat vind jij van deze ontwikkeling? Laat het weten in een reactie.

📷 Robert van Tienen

image

image

image

🥓 Dive into Norcia's Flavors with Antica Norcineria Ansuini! 🥓

Experience Tradition and Quality: At Antica Norcineria Ansuini, we bring you the finest Italian cured meats, crafted with decades of expertise. Our selection includes:

Prosciutto: Aged to perfection.
Salami: Rich and flavorful.
Sausages: Fresh and aromatic.
Cheeses: A delightful variety.
🛒 Shop Online: Enjoy the authentic taste of Norcia from the comfort of your home. Browse our wide range of products, perfect for any gourmet enthusiast.


#norcineria #italiandelicacies #authentictaste #foodieheaven #gourmetmeats #umbriaflavors #traditionandquality

image

Via de onderstaande post / link ga ik een keer iets anders proberen op LinkedIn!
https://www.linkedin.com/posts..../tonvdven_netwerken-

In de comments van deze post op LinkedIn ga ik de komende 7 dagen een aantal updates delen (soort van mini tijdlijn) over hoe mijn dagen eruit zien. Denk aan: △ Persoonlijke introducties die wij maken vanuit INC. Networking maar ook interessante linkjes naar posts hier op LinkedIn, natuurlijk nog vele ervaringen en andere resultaten.

Wat denk jullie zou dit werken?

Foto gemaakt door Peter Jan Fernhout / XziXzi | Beeldmakers

#netwerken #resultaat #incnetworking #business

image
Wim Vrolijk created a new article
17 w

'Goedemorgen, de reden dat ik u bel'. | ##sales # #acquisitie # #nlp #succes

'Goedemorgen, de reden dat ik u bel'.

'Goedemorgen, de reden dat ik u bel'.

Vrijwel iedereen die in de business werkt, heeft deze openingszin meerdere malen gehoord. Vaak wordt deze opening dan aangevuld met clichés als ‘tijd en geld kunnen besparen’ en het verzoek om een afspraak om te ‘zien wat wij voor elkaar kunnen betekenen…’ Als klap op de vuurpij